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        是党员,就要担起责任-----记供热五公司经理马雁岭

        发布时间:2013-11-12 11:00:00作者:济南热力

          4月22日,周一,供热五公司经理马雁岭办公室的墙上,挂着一个小黑板,上面是他自己写下的新一周重点工作安排,条理清晰。

          今年供暖季结束后,大家几乎一天都没有休息,又投入了设备检修和技术改造的奋战中。供热五公司今年担负着检修技改、“汽改水”工程及燃气锅炉改造的重任,马雁岭对工作上的事不敢有一丝马虎。

          为工作经常加班到深夜

          供暖季结束一个多月了,供热五公司的工作人员却依然很忙碌。对他们而言,检修技改工作就是下一个采暖季的开始。

          1997年,马雁岭踏入供热行业。公司整合后他以竞聘综合成绩第二名的优异成绩成为了供热五公司的带头人。他渐渐变得繁忙,加班也变成常事。他对工作认真负责,他经常盯守在设备检修和工程施工现场。2011年文化东路实施“汽改水”改造,他负责工程施工。为了保证工程质量和施工安全,他几乎每天都守在工地上,连续45天加班到凌晨2点多,第二天早上8点半,他还是会按时出现在办公室。

          去年运行初期,开拓路出现供暖问题需要抢修,在11天的抢修工作中,他精密制定抢修方案、及时组织抢修力量,每日在工地待到凌晨3点多,带领抢修人员圆满完成了抢修任务。这样的连轴转,其中的辛苦,也只有亲身经历才会明白。

          技术科班出身 忙完运行忙工程

          马雁岭技术经验丰富,一旦出现设备、管网故障,他总会第一时间赶赴现场。在他的带领下,供热五公司在运行期内未出现安全责任事故。在2012-2013采暖季热力公司的内部考核中,供热五公司荣获了第一名。

          现在供热五公司齐鲁软件园片区主要是蒸汽供暖,但蒸汽取暖能耗高且不如高温水管网稳定安全。实施“汽改水”工程,是为了更好地保证冬季管网的运行,也为了更快地让更多居民能用上稳定安全的高温水取暖。今年,供热五公司“汽改水”工程涉及53座换热站改造及17公里高温水网敷设,虽任务繁重,但供热五公司办公会确定了10月底前全面完成“汽改水”工作目标;为了降低能耗,实现多元化供热,正在对4家工业用户进行燃汽锅炉改造,计划4月底完成锅炉安装工作。

          供暖季结束后,来不及歇歇的供热人又开始了新的工程任务施工。马雁岭说:公司为员工创造了良好的工作环境,让他觉得肩负着的责任更大了,只有好好工作,完成工作任务,才能对得起公司党委和同志们的信任。

          81个换热站 他经常偷偷去“巡查”

          供热五公司担负着东部城区350万平方米的供热面积,辖区内共有81个换热站,需要经常巡检,马雁岭说,他知道站长的工作很辛苦,他就经常自己偷偷去“巡检”。

          换热站相当于供热企业中最小的单元,与居民直接沟通联系。居民遇到供暖问题,最先找到的是换热站,居民心里有不满,也是最先找到换热站,因此站长的工作不好干。

          换热站的站长年龄都不大,他们除了每天要巡查换热站,居民家里不热了,站长还要最先赶到居民家中了解情况。遇到态度不好或者不理解他们的居民,站长们也只能忍着,耐心解释。

          马雁岭经理经常去换热站巡查,一是要看看换热站的设备运行安全情况,以及每天的值班情况,听站长们说说都遇到了啥难题,他也一块帮着想想办法,共同解决。

          管理制度严格 员工却说他有人情味

          不穿工装、开会迟到、违反安全生产规定……按照公司的规定,违反了就要罚钱。

          有人问:“你们不觉得管得严吗?”。员工笑着说:“开始觉得管得严,后来都养成了好习惯。”

          马雁岭说,供热五公司严格按照公司的管理要求,虽然一开始大家有些不习惯,但时间久了,那些懒散拖沓的风气都不见了,工作效率也提高了。他说,有一次自己犯了错,也被罚钱了。

          “你是供热五公司的领导,谁敢罚你?”有人问。

          “没人罚我,我就自己罚了自己100块钱。”马雁岭笑着说,有制度就得遵守,最终还是为了大家好。

          尽管制度严格,他却被员工评价为“一个有人情味的领导”。同事们说,马经理在工作和管理中非常有条理,也非常严格。虽然犯了错要受到处罚,但他却从来不发火。

          最怕深夜来电话 无暇照顾5岁女儿

          有人问马雁岭在工作中最害怕什么,他说,最怕深夜员工来电话,因为深夜来电话意味着设备运行可能出问题了。

          “如果发现生产安全问题,需要第一时间告诉我。”马雁岭说,如果深夜接到站长的电话,那意味着出现了他们无法解决的难题。遇到这种情况,他都会尽快赶到现场,和大家一起商量对策和解决办法。

          他说,这种担心在供暖运行期最为明显。奋战在供热前线的每名员工,肩负明确的安全生产责任,都很难睡一个安稳觉。

          马雁岭有一个5岁的可爱女儿,但他却因为工作忙,常常顾不上女儿。照顾女儿的重任,都压在了妻子身上,甚至周末全家人出去游玩都成了奢侈的事情。世间安得双全法,不负如来不如卿。工作和家庭,是热企工作人员两难的事,尤其是在供暖季,但他们最终选择的,都是工作。

          快乐的工作再累也不怕

          尽管供热五公司只有37名员工,但却洋溢着一种团结快乐的氛围。公司有一个“健康活动10分钟”的活动,每天,会有十几分钟的时间专门用来让员工锻炼。

          每个月,供热五公司都会为员工称体重,量血压。公司甚至制定了一个规定,体重超重1斤就要受到小小的惩罚。规定看似是开玩笑,目的就是为了让员工都有一个健康的身体。

          马雁岭说,他理解每一名员工工作中的辛苦。他希望大家能够努力工作,快乐生活,希望每一名员工都能笑着来上班。心情愉悦了,即使面对再累的工作也不怕。

          马雁岭是一个有责任感、有计划、有思想、有创新的人。他说,每天都问问自己,今天我要做什么,每天给自己一个目标和计划,踏踏实实迈好每一步,才能使供热五公司在公司大家庭中快速成长。

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